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近日，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，領導干部特別是高級干部擔負著推進改革的重要職責。要增強政治責任感、歷史使命感，以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，鏟除頑瘴痼疾不含糊，應對風險挑戰(zhàn)不退縮，奮力打開改革發(fā)展新天地。廣大干部要堅持問題導向，迎著堵點上、盯著難點改、圍著重點抓，堅持有什么問題就改什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，讓改革味濃、成色足，針對性更強。
奔著問題去，用好調(diào)查研究“傳家寶”。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提。廣大黨員干部要踐行“四下基層”工作法，走出辦公室、走進群眾家，特別要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方，緊盯就業(yè)、教育、醫(yī)療、托育、養(yǎng)老、住房等群眾最關心的“關鍵事”，搞清楚“改什么”、弄明白“為什么改”、知道該“怎么改”，增強改革針對性、實效性。要堅持開門納諫，帶著“問號”問計于民、問需于民，既聽“順耳話”，也聽“逆耳言”，重點把群眾反映強烈、訴求比較集中的問題收集起來，變“問題清單”為“實施清單”。
奔著問題去，找準破題解難“方法論”。改革是一項系統(tǒng)工程，牽一發(fā)而動全身，須注意“分寸”，掌握“火候”。廣大黨員干部要牽住“牛鼻子”，處理好破與立、緩與急、遠與近的關系，既重點突破又統(tǒng)籌推進，做到有的放矢、精準發(fā)力。對于群眾反映集中、呼聲很高，涉及切身利益的急難愁盼問題，要發(fā)揚“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，敢于打“攻堅戰(zhàn)”、啃“硬骨頭”，將一件件改革難事辦好，讓群眾看到變化得到實惠。對于需要久久為功的改革事項，堅持一張藍圖繪到底，按照時間節(jié)點排出任務書、時間表、路線圖，以量變換質(zhì)變，從而推動改革行穩(wěn)致遠。
奔著問題去，爭當狠抓落實“排頭兵”。廣大黨員干部要持之以恒真抓實干，發(fā)揚釘釘子精神，做到一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干。改革落實成效好不好，人民群眾最有發(fā)言權。要牢固樹立和踐行正確政績觀，以群眾滿意度為“標尺”，對群眾“叫好”、較為成熟的改革成果，要建章立制、積極推廣；對群眾滿意度低、成效不明顯的，要抓緊研判、對癥下藥、優(yōu)化整改，切實把好事實事做到群眾心坎上。
