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山西忻州神達能源集團有限公司 2021年“變招工為招生”簡章
發(fā)稿時間:2021-07-13 來源:山西忻州神達能源集團有限公司 點擊:
 


       為全面提升我公司從業(yè)人員整體素質(zhì),提高安全生產(chǎn)管理水平,同時助力就業(yè)扶貧,切實解決農(nóng)村貧困家庭的困難,努力踐行國有企業(yè)的社會責(zé)任,我公司擬面向社會招錄一批“兩后生”(即初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的貧困家庭中的富余勞動力),委托潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行學(xué)歷培養(yǎng)提升,實行“變招工為招生”。

       一、企業(yè)基本情況

       山西忻州神達能源集團有限公司是忻州市人民政府于2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業(yè),注冊資本金2億元,現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個煤業(yè)公司和7個非煤直屬子公司,煤礦井田總面積91.23平方公里,資源儲量12.45億噸,產(chǎn)能2250萬噸/年,此外,2019年8月21日經(jīng)市政府授權(quán),神達集團履行出資人職責(zé)管理企業(yè)1個:忻州市神達潔源環(huán)境科技集團有限公司,具體負責(zé)忻州市現(xiàn)有污水處理廠的運營管理,目前已接管運營污水處理廠16個,日污水處理量19.94萬M3。全集團總資產(chǎn)116.02億元,職工5410人。 連續(xù)四年跨入全省綜合百強企業(yè),在2018年、2019年中國煤炭企業(yè)產(chǎn)量50強中分列第40、37位,在2020年8月19日,中國煤炭工業(yè)協(xié)會公布的全國產(chǎn)量超千萬噸的38家煤炭企業(yè)中神達位列第34位,獲評全國(51家)煤炭工業(yè)安全高效集團,先后榮獲了“全國模范職工之家”、“全國職工教育培訓(xùn)示范點單位”、“山西省先進基層黨組織”、“山西省五一勞動獎”、“山西省模范單位”、“山西省功勛企業(yè)”、“忻州市文明單位標兵等35項榮譽稱號,為忻州市經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

       二、變招工為招生具體步驟

       (一)培養(yǎng)方式

       采取定向培養(yǎng)的方式。

       (二)定向培養(yǎng)招生范圍和對象

       1、生源為忻州地區(qū)各縣、市農(nóng)村應(yīng)往屆初、高中(職高、技校)畢業(yè)生或大中專非煤炭主體專業(yè)畢業(yè)的愿意轉(zhuǎn)煤炭主體專業(yè)的學(xué)生,年齡:初中在30周歲以下,高中在35周歲以下。學(xué)生體檢程序、體質(zhì)要求、政審要求按大中專院校規(guī)定的錄取辦法執(zhí)行。

       2、熱愛煤炭事業(yè),責(zé)任心強,愿意從事煤礦井下工作的。

       3、經(jīng)神達集團公司考試錄取的學(xué)生。

       4、建檔立卡的貧困戶子女優(yōu)先考慮。

       (三)培養(yǎng)專業(yè)

       培養(yǎng)專業(yè)為3個,分別為:礦山機電技術(shù)專業(yè)、礦井通風(fēng)與安全專業(yè)、礦山地質(zhì)(測量)專業(yè)。

       (四)安置崗位及薪酬待遇

       經(jīng)考核合格定向培養(yǎng)中專畢業(yè)生安置崗位為煤業(yè)公司井下一線崗位。根據(jù)崗位的不同,薪酬待遇為4000—10000元不等,繳納“五險一金”。

       (五)招生程序

       1、報名(7月1日至2021年9月20日)

       報名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、高考成績等相關(guān)材料到神達集團人力資源培訓(xùn)部報名,或通過郵箱(sdjtrlzyb@163.com)、電話(0350-8652158,0350-8652120)進行報名。

       2、資格審查(8月15日至2021年9月底)

       集團公司對報名人員進行資格審查,如發(fā)現(xiàn)假畢業(yè)證、假身份證等虛假報名資料的,一律取消報名資格。并列入神達集團黑名單,今后不得參加神達集團的任何招聘。

       3、組織招錄考試(9月底或10月初)

       資格審查合格的往屆初、高中畢業(yè)生參加集團公司組織的招錄考試;中專和大專需要轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生免考。

       4、院校招錄考試(10月初)

       集團公司招錄考試合格人員參加合作院校統(tǒng)一組織的擴招考試(中專和大專需要轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生免考入學(xué),應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生可以在當年中、高考結(jié)束后填報志愿,達到投檔分數(shù)線的即可錄?。浫∮珊献髟盒8鶕?jù)擴招名額及考生成績確定。

       5、體檢及考察

       對考試錄取人員依照合作院校招生的有關(guān)要求進行體檢及思想品德、政治審查,體檢不合格及有違法犯罪紀錄的人員一律不予錄取。

       6、簽訂三方協(xié)議

       政審合格人員根據(jù)本人志愿、集團所屬煤礦的用人需求確定培養(yǎng)方向,簽訂三方就業(yè)協(xié)議(用人單位、院校、學(xué)生,同時由學(xué)生監(jiān)護人簽字),送大中專院校進行定向培養(yǎng)。

       7、入學(xué)(具體時間根據(jù)學(xué)校安排)

       錄取的新生根據(jù)學(xué)校安排的具體入學(xué)時間,統(tǒng)一按照學(xué)制接受學(xué)校的培養(yǎng)。

       8、考核

       實習(xí)期結(jié)束后,集團公司組織進行理論和實操考核,考核合格,并取得畢業(yè)證和相關(guān)的資格證書后,予以正式錄用并與集團所屬煤業(yè)公司簽訂勞動合同。考核不合格人員不予錄用。

       (六)學(xué)制及費用

       (1)定向培養(yǎng)高中起點中專,學(xué)制一年,學(xué)生在院校學(xué)習(xí)半年基本專業(yè)理論和基本技能知識后,進入集團所屬煤業(yè)公司進行半年的生產(chǎn)性頂崗實習(xí),實習(xí)期間待遇按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(教職成〔2016〕3號)規(guī)定,不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。

       在校期間享受國家中等專業(yè)學(xué)校在校生一切待遇,學(xué)費全免。住宿費和書本費按國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行。

       (2)高中起點大專,學(xué)制兩年,學(xué)生在院校學(xué)習(xí)一年半基本專業(yè)理論和基本技能知識后,進入集團所屬煤業(yè)公司進行半年的生產(chǎn)性頂崗實習(xí);頂崗實習(xí)期間待遇同上。

在校期間享受國家統(tǒng)招大專院校在校生一切待遇,學(xué)費4000元/年,住宿費、書本費按國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行。

       (3)初中起點中專,學(xué)制三年,學(xué)生在院校學(xué)習(xí)兩年半基本專業(yè)理論和基本技能知識后,進入集團所屬煤業(yè)公司進行半年的生產(chǎn)性頂崗實習(xí)。頂崗實習(xí)期間待遇同上。

在校期間享受國家中等專業(yè)學(xué)校在校生一切待遇,學(xué)費全免。住宿費和書本費按國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行。

       (4)非煤專業(yè)大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)專業(yè)進行訂單培養(yǎng),學(xué)制費用同上。

       (5)定向培養(yǎng)大專學(xué)費先由學(xué)生墊付,待畢業(yè)經(jīng)集團考核合格錄用到所屬煤業(yè)公司,簽訂5年的服務(wù)期協(xié)議,5年服務(wù)期內(nèi),不得離職,同時5年服務(wù)期內(nèi)學(xué)費第一年報銷5%、第二年報銷剩余的10%、第三年報銷剩余的20%、第四年報銷剩余的50%、第五年全部報銷學(xué)費??己瞬缓细褓M用不予報銷;在崗不滿5年離開服務(wù)單位的,除退還已報銷的全部學(xué)費,根據(jù)三方協(xié)議付違約金3000元。不主動退還學(xué)費或不交違約金的,從本人工資中扣除,同時不予辦理離職(調(diào)動)手續(xù)。在校期間的住宿費、書本費、生活費由本人自理。

       三、定向培養(yǎng)學(xué)生的管理

       (一)定向招收的學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,其關(guān)系隸屬于學(xué)校,由學(xué)校安排學(xué)習(xí)和負責(zé)管理;實習(xí)期間由實習(xí)單位負責(zé)管理。

       (二)學(xué)習(xí)期間學(xué)生必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從學(xué)校的管理,對違法亂紀或不服從學(xué)校管理的學(xué)生,學(xué)校有權(quán)按相關(guān)制度處理直至開除學(xué)籍。

       (三)學(xué)生在校期間的人身意外保險及其它保險由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)期間由用人單位負責(zé)。

       (四)學(xué)生畢業(yè)時必須按照協(xié)議要求按時到集團所屬煤業(yè)公司就業(yè),不能到其它單位進行就業(yè)。

       (五)學(xué)生在學(xué)習(xí)和實習(xí)期間因身體狀況、學(xué)習(xí)能力、違法亂紀或意外事故等原因取消學(xué)籍(退學(xué)、開除學(xué)籍)等,或未取得畢業(yè)證書者集團一律不予以錄用。

       (六)對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生院校要重點培養(yǎng),安排就業(yè)時要安置在重點崗位。

       四、其它

       定向培養(yǎng)全日制大專生在校期間可享受相應(yīng)等級的獎學(xué)金:

       (一)家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生可以申請國家助學(xué)金,標準為每生平均3000元/年;

       (二)優(yōu)秀學(xué)生可以申請獲得國家獎金金,標準為8000元/年;

       (三)品學(xué)兼優(yōu)家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生可以申請獲得國家勵志獎學(xué)金,標準為5000元/年。

附件:http://sizdz.com.cn/uploadfile/2021/0730/20210730032450342.xlsx
 

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