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山西忻州神達能源集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是忻州市人民政府于2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業(yè)，注冊資本金2億元，現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個煤業(yè)公司和7個非煤直屬子公司，煤礦井田總面積91.23平方公里，資源儲量12.45億噸，產(chǎn)能2250萬噸/年，此外，2019年8月21日經(jīng)市政府授權，神達集團履行出資人職責管理企業(yè)1個：忻州市神達潔源環(huán)境科技集團有限公司，具體負責忻州市現(xiàn)有污水處理廠的運營管理。全集團總資產(chǎn)116.02億元，職工5410人。 連續(xù)四年跨入全省綜合百強企業(yè)，在2018年、2019年中國煤炭企業(yè)產(chǎn)量50強中分列第40、37位，在2020年8月19日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會公布的全國產(chǎn)量超千萬噸的38家煤炭企業(yè)中神達位列第34位，獲評全國（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團，先后榮獲了“全國模范職工之家”、“全國職工教育培訓示范點單位”、“山西省先進基層黨組織”、“山西省五一勞動獎”、“山西省模范單位”、“山西省功勛企業(yè)”、“忻州市文明單位標兵等35項榮譽稱號，為忻州市經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻因工作需要，山西忻州神達能源集團所屬煤業(yè)公司及直屬子公司面向社會公開招錄管理崗位及生產(chǎn)一線操作崗位人員，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及任職條件
（一）基本條件
1、思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2、具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識；
3、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康；
4、具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗；
5、具備崗位所需的計算機等辦公設備操作能力及相關軟件應用能力。
6、有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的；
（2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期的。
（二）招聘崗位
| 序號 | 單位 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 工作地點 |
| 1 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 經(jīng)營管理部部長 | 1 | 山西忻州 |
| 2 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 經(jīng)營管理部副部長 | 1 | 山西忻州 |
| 3 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 審計部副部長 | 1 | 山西忻州 |
| 4 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 通防部技術員 | 1 | 山西忻州 |
| 5 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 行政綜合辦公室文秘 | 1 | 山西忻州 |
| 6 | 忻州神達安全技術綜合服務公司 | 技術員 | 1 | 山西忻州 |
| 7 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 教務科副科長 | 1 | 山西寧武 |
| 8 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 職業(yè)技能認定中心副主任 | 1 | 山西寧武 |
| 9 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 安全教育培訓專職教師 | 2 | 山西寧武 |
| 10 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 教務科科員 | 3 | 山西寧武 |
| 11 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 考務考核辦公室科員 | 1 | 山西寧武 |
| 12 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 職業(yè)技能鑒定中心科員 | 1 | 山西寧武 |
| 13 | 山西忻州神達花溝煤業(yè)有限公司 | 財務總監(jiān) | 1 | 山西原平 |
| 14 | 山西忻州神達望田煤業(yè)有限公司 | 財務總監(jiān) | 1 | 山西保德 |
| 15 | 山西忻州神達朝凱煤業(yè)有限公司 | 財務總監(jiān) | 1 | 山西寧武 |
| 16 | 山西忻州神達朝凱煤業(yè)有限公司 | 霧炮車駕駛員 | 2 | 山西寧武 |
| 17 | 山西忻州神達朝凱煤業(yè)有限公司 | 灑水車駕駛員 | 6 | 山西寧武 |
四、報名程序
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試（面試）、體檢、錄用等程序組織實施。
(一)個人報名
符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學位證、職稱證、學信《教育部學歷認證注冊電子備案表》及報名表Word文檔電子版等材料電子版發(fā)至所報崗位指定郵箱（務必填寫所報名的具體單位和崗位）。
1.報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2021年8月15日18點。
2.報名方式：
(1)網(wǎng)上報名，請將報名表及相關應聘資料發(fā)郵箱sdjtrlzyb@163.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。
(2)郵件內(nèi)容：
①《神達集團及所屬單位招錄人員報名表》Word文檔電子版(附件2)，粘貼近期彩色免冠電子照片);
②應聘者同時發(fā)個人證件和相關資料的掃描件（或圖片），包括身份證（正反面）、畢業(yè)證（第一學歷及后續(xù)學歷）、學位證、職稱證書、學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》、其他資格證書（專業(yè)成果及重要獎勵、職業(yè)證書等）掃描件;
③培訓、獲獎證書、任職文件掃描件;
④工作經(jīng)歷證明、無犯罪證明記錄以及其它需要說明的資料和情況（無犯罪證明記錄申請下載方式：微信關注“山西公安”公眾號，實名認證之后申請下載，只限山西省內(nèi)戶籍人員操作）
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報名郵箱，資料不全則初審無法通過。
3.報名要求
每人只能報一個崗位，請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通;應聘者將報名資料全部準備齊全發(fā)送至報名郵箱，盡量避免重復發(fā)送報名材料。
（二）體檢
資格審查合格者需到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目：血常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部CT，山西省外及14天之內(nèi)出省應聘者需進行核酸檢測。
（三）筆試、面試
1.體檢合格者參加集團公司統(tǒng)一組織的筆試、面試（面試僅限于管理人員），時間、地點以電話方式另行通知。
2.筆試、面試時需攜帶各類證書的原件及復印件一份，面試以面談和專業(yè)能力考核以主。
（四）錄用
1.根據(jù)筆試、面試成績，確定最終錄用人選，按照集團公司相關程序辦理入職手續(xù)。
2.錄用人員中層及以上崗位執(zhí)行一年試用期，員工執(zhí)行2個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間;試用期考核不合格的，結合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。
3.工資、保險及福利等待遇執(zhí)行招聘單位規(guī)定。
五、其他說明
(一)應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消錄用資格。
(二)在沒有正式通知前，恕不接待應聘人員來訪，請予理解配合。
（三）本次公開招聘將提前通知應聘者，差旅費及體檢費由應聘者個人承擔。
（四）我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐女士
聯(lián)系電話：0350-8652158
(三)報名郵箱：sdjtrlzyb@163.com
附件:
1.招聘崗位任職條件http://sizdz.com.cn/uploadfile/2021/0809/20210809111952354.docx
2.應聘報名表(EXCEL)
http://sizdz.com.cn/uploadfile/2021/0728/20210728113846713.docx
