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7月1日上午，山西忻州神達能源集團公司召開2022年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)表彰暨下半年工作安排會。會議對優(yōu)勝的煤業(yè)公司集體、安全生產(chǎn)月活動先進部室和先進個人進行了表彰。神達能源集團黨委書記、董事長任國慶回顧總結(jié)了上半年的各項主要工作，分析了當前面臨的形勢和存在的問題，對2022年下半年的重點工作進行了安排部署。
會議現(xiàn)場 (馬旭心/攝)
會議的主要任務是，深入貫徹落實忻州市委“一個牽引、六大突破”總體要求，解放思想，真抓實干，堅持“發(fā)展是硬道理，業(yè)績是新?lián)?，交賬是軍令狀”的工作理念和“負責任、動腦筋、講良心”工作要求。認真貫徹落實市政府“發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)壓艙石作用，穩(wěn)定經(jīng)濟運行基本盤”的有關要求，系統(tǒng)總結(jié)回顧集團公司2022年上半年工作，安排部署下半年工作，動員全體干部員工緊盯全年目標任務，奮力奪取2022年各項目標任務的全面勝利。
會上，通報了2022年上半年安全綜合工作目標責任考核情況和“安全生產(chǎn)月”活動情況；宣讀了《關于對2022年“安全生產(chǎn)月”活動進行獎罰的決定》；對貫徹落實“負責任、動腦筋、講良心”工作要求強化監(jiān)督考核進行了再安排。
會議指出，今年上半年，集團公司深入落實市委、市政府各項決策部署和集團公司2022年工作會安排。堅持“三抓一提”，以安全筑牢神達之基；堅持雙輪驅(qū)動，以綠色引領神達發(fā)展；堅持改革創(chuàng)新，以數(shù)智激發(fā)神達動能；堅持“三個突出”，以高效豐滿神達之翼；堅持主動作為，以擔當彰顯神達之責；堅持嚴管厚愛，以人才鑄就神達之魂；堅持統(tǒng)領作用，以黨建把穩(wěn)神達之舵。全集團順利實現(xiàn)了時間任務“雙過半”，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史同期新高，保持了強勁發(fā)展態(tài)勢，交出了一份提質(zhì)提效、出色出彩的優(yōu)異答卷，為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
一是強化綜合治理，堅決守住安全底線紅線。嚴格履行安全主體責任，強化安全生產(chǎn)“四個不動搖”，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標，堅持以責保安不松懈，堅持預防為主不松懈，堅持安全培訓不松懈。二是強化精細管理，堅決完成提質(zhì)增效任務。牢固樹立“一切成本皆可降”的理念，著力推進“兩增一控一降三提高”，增強經(jīng)營管控力，向管理要效益，向內(nèi)部協(xié)同要效益，向風險管控要效益。三是強化數(shù)智提質(zhì)，堅決推進轉(zhuǎn)型升級取得新成效。集中各類先進要素做強做優(yōu)主業(yè)，實現(xiàn)提質(zhì)擴量增效，落實煤炭保供任務，增加主業(yè)支撐力。推動安全優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能釋放，推進礦井智能化發(fā)展，推進綠色發(fā)展。四是強化目標導向，堅決推進改革任務落實落地，堅持解放思想不停步，一體推進體制機制、管理、技術(shù)等改革創(chuàng)新。持續(xù)推進國企改革，持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新。五是強化協(xié)同運作，堅決鞏固污水處理一體化運營新優(yōu)勢，神達潔源集團要堅持問題導向，總結(jié)新體制運營來的成功經(jīng)驗，全力鞏固全市城鄉(xiāng)污水處理一體化運營新優(yōu)勢，強化服務到位，強化資金保障到位，強化精細管理到位。六是強化凝心聚力，堅決提升黨建引領實效。持續(xù)提升黨委領導力、支部戰(zhàn)斗力和干部執(zhí)行力，以黨建質(zhì)量帶動發(fā)展質(zhì)量。要嚴格落實“兩個責任”，運用“四種形態(tài)”“三不”一體推進黨風廉政建設，深入落實全面建設清廉企業(yè)實施方案，狠抓“六個公開透明”，聚焦“六個環(huán)節(jié)”廉潔風險防控，打造陽光國企。
會議強調(diào)，決勝下半年、打贏“后半場”。集團上下全體干部職工要牢牢按照集團公司今年年初既定的“123447”工作思路和13項年度指標等任務，堅決做“負責任”的實干家、做“動腦筋”的行動派、做“講良心”的踐行者，苦干實干加油干，確保全年各項工作目標任務圓滿完成，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打好堅實基礎。以實干創(chuàng)造，用奮斗作答，全力書寫全方位高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，向市委、市政府交出滿意的答卷，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。
此次會議以視頻方式召開，主會場設在集團公司15樓會議室，分會場設在所屬12個煤業(yè)公司視頻會議室。各煤業(yè)公司中層以上干部、合作方股東代表，直屬子公司主要負責人和職工代表等共500余人參加會議。
